一、公司简介

　　湖北一方科技发展有限责任公司(简称：一方公司)是长江水利委员会水文局于2001年出资设立的国有企业。公司主要从事水文情报预报、水文水资源调查评价、水文自动测报、水文测验、水质水生态监测、河道泥沙等领域相关的技术研究、咨询、设计、建设、服务及信息系统集成与软件开发等业务。公司拥有水文、水资源调查评价单位水平评价证书(甲级)，水资源论证单位水平评价证书(乙级)，ITSS信息技术运维三级和双软认定证书;通过ISO质量、环境及职业健康安全管理体系认证;是湖北省高新技术企业和专精特新“小巨人”企业。

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准、贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面试、考察相结合的方法，面向社会公开招聘。

　　三、招聘岗位及人数

　　面向社会招聘水文水资源分析岗位工作人员6名。

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.品行端正、作风正派、遵纪守法，具有较强的团队协作精神和沟通协调能力;

　　3.具备拟聘岗位所需专业的理论基础及相关工作实践经历;

　　4.具有良好的心理素质，身体健康。

　　(二)资格条件

　　1.学历要求：大学本科及以上学历。应聘人员应具备与应聘岗位要求一致的学历和相应学位，应聘人员取得国(境)外学历、学位的，应同时提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告。经教育部认定，应聘人员的毕业院校为国(境)外正规高等学校且具有应聘岗位所要求的相应学历层次，可纳入招聘测试范围。

　　2.专业要求：水文水资源、水力学及河流动力学、农田水利等相关专业。

　　3.经历要求：应届或往届均可。

　　4.年龄要求：年龄不超过35周岁(即1988年1月1日后出生)。

　　5.其他：凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得应聘。

　　五、招聘程序

　　1.信息发布。3月13日起通过长江水利网、长江水利人才网、长江水文网等网络平台发布招聘信息。

　　2.报名。应聘人员须将公开招聘报名表(附件)、个人简历、身份证、学历学位证书、工作证明、职称证、资格证以及能够证明本人能力、水平的业绩材料等电子版或扫描件发送至指定邮箱hbyf@cjh.com.cn完成报名，不接受现场报名。

　　3.资格审查及简历筛选。依据应聘人员提交的报名材料进行资格审查及简历筛选，通过审查及筛选的报考人员由指定邮箱发送面试确认函。

　　4.资格复审。面试前，工作人员对应聘人员的报名材料原件进行审查。经审查，凡材料不全或主要信息不实，影响资格审查结果的，取消面试资格。

　　5.面试。面试主要采用面谈方式，主要考察应聘人员专业水平、发展潜力、职业素养、语言表达等内容。面试工作于2022年4月15日前完成，具体时间另行通知。

　　6.体检。根据面试成绩确定拟录用人选，由一方公司通知拟录用人员在指定的医院进行入职体检，体检如有不合格者不予录用。

　　7.聘用。由第三方公司与拟录用人员签订劳务派遣合同。首次签订合同期限不超过2年(含2年)，试用期时间按照《劳动合同法》的相关规定执行。试用期满，经考核合格，办理聘用手续，考核不合格者予以解聘。录用人员招聘到岗后，待遇按一方公司的薪酬福利制度和劳务派遣合同的约定执行。

　　六、其他事项

　　应聘人员提供的报考证件必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消应聘资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

　　七、联系方式

　　咨询电话：唐老师027-82828187阮老师027-82829347

　　监督电话：一方公司纪检部027-82820070